永吉县自然资源和规划局最新招聘信息发布，正在招聘高素质人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、资源管理、环境保护等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉自然资源和规划领域的工作流程和规范。该局提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎有志于从事自然资源和规划工作的优秀人才前来报名。详情可查询官方招聘网站或相关渠道。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着城市化进程的加速和经济发展的持续增长，永吉县自然资源和规划局在提升县域综合实力、优化资源配置、推进生态文明建设等方面扮演着日益重要的角色，为了满足单位不断扩大的业务需求，永吉县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

单位简介

永吉县自然资源和规划局作为永吉县政府的重要组成部分，主要负责自然资源调查、规划、保护、利用与监管等工作，我们致力于实现自然资源的可持续利用，推动生态文明建设，为县域经济发展提供有力支撑。

招聘岗位及条件

1、自然资源规划师

岗位职责：

（1）负责自然资源规划与利用项目的设计与实施；

（2）参与自然资源调查与评价工作；

（3）协助编制各类自然资源规划方案；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、城市规划、资源管理等相关专业；

（2）熟悉自然资源规划相关政策法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、生态保护工程师

岗位职责：

（1）负责生态保护和修复项目的实施与监管；

（2）参与生态功能区划与评估工作；

（3）协助编制生态保护方案，提出生态保护措施；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，生态学、环境工程等相关专业；

（2）熟悉生态保护与修复技术，具备较强的实践能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关从业资格证书者优先。

3、土地资源管理员

岗位职责：

（1）负责土地资源的调查、登记与监管；

（2）参与土地利用总体规划与管理工作；

（3）协助处理土地纠纷与矛盾；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土地资源管理、地理学等相关专业；

（2）熟悉土地管理相关政策法规，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的文字写作能力和口头表达能力；

（4）有土地资源管理相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘专用邮箱（邮箱地址将在文末给出），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。