泗阳县水利局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括工程师、技术员等。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于水利工程建设、管理和维护工作。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合招聘要求的应聘者前来报名。此次招聘旨在充实水利局的人才队伍，以更好地服务泗阳县的水利事业。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着泗阳县水利事业的持续发展，为满足水利工程建设、管理和保护的需求，泗阳县水利局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同推动泗阳水利事业的发展。

招聘公告

泗阳县水利局根据工作需要，决定招聘以下岗位：

1、水利工程管理人员

2、水资源规划工程师

3、河道维护技术员

4、水利工程建设项目经理

岗位描述与要求

1、水利工程管理人员

职责：负责水利工程项目的规划、组织、指导、协调和监督工作，确保工程安全、高效进行。

要求：本科及以上学历，水利工程相关专业，3年以上水利工程管理经验，熟悉水利政策法规，具备良好的组织协调和沟通能力。

2、水资源规划工程师

职责：负责水资源规划、评价与保护工作，制定水资源利用方案，提供技术支持和指导。

要求：硕士研究生及以上学历，水资源工程或相关专业的优秀人才，熟悉水资源规划理论和实务，具备较强的技术研究和创新能力。

3、河道维护技术员

职责：负责河道巡查、维护，确保河道畅通、安全，参与河道治理和养护工作。

要求：大专及以上学历，水利工程或相关专业，熟悉河道养护和治理技术，具备一定的野外作业能力。

4、水利工程建设项目经理

职责：负责水利工程建设项目的策划、组织、实施和管理工作，确保项目按时、按质完成。

要求：本科及以上学历，水利工程相关专业，5年以上水利工程建设项目管理经验，熟悉工程建设流程和相关政策法规。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至泗阳县水利局招聘邮箱（请查阅官方招聘信息获取邮箱地址）。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和工作经验等方面的考察。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际岗位考察和背景调查。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑，包括基本薪资、绩效奖金、社会保险和公积金等，还将提供完善的职业发展机会和培训资源。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能和证书等相关信息。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和考察通知。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问泗阳县水利局官方网站或拨打招聘热线（请查阅官方招聘信息获取联系方式）。

本次泗阳县水利局的招聘旨在选拔具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动泗阳县水利事业的发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎符合条件的人才积极报名，加入我们的团队！