友好区文化广电体育和旅游局发布最新招聘信息。本次招聘旨在寻找热爱文化广电体育事业的人才，共同推动友好区文化体育事业发展。招聘职位多样，包括管理、技术、服务等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并具备良好的团队协作精神和职业素养。此次招聘为有志于投身文化广电体育事业的优秀人才提供了良好的发展机会。详细信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着友好区文化广电体育和旅游业的蓬勃发展，为更好地服务广大市民和游客，友好区文化广电体育和旅游局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动友好区文化广电体育和旅游事业的繁荣发展。

招聘部门简介

友好区文化广电体育和旅游局是负责友好区文化、广电、体育及旅游事务的重要政府机构，我们致力于推广本地文化、提升广电节目质量、组织各类体育活动以及发展旅游业，为市民和游客提供丰富多彩的文化、体育和旅游体验。

招聘职位及要求

1、文化和旅游推广专员（若干名）

职责：

（1）负责旅游文化的推广和传播，提高友好区旅游知名度和吸引力；

（2）参与旅游活动的策划、组织和执行；

（3）协助开展文化旅游市场调研，提出发展建议。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的市场调研和数据分析能力。

2、广电节目制作与编导（若干名）

职责：

（1）负责广电节目的策划、制作和编导；

（2）参与节目素材的采集、剪辑和整合；

（3）协助开展广电节目的宣传推广。

要求：

（1）本科及以上学历，广播电视编导、影视制作等相关专业；

（2）热爱广电事业，具备较强的创意策划和节目制作能力；

（3）熟悉广电设备操作，具备一定的视频剪辑技能。

3、体育活动策划与管理（若干名）

职责：

（1）负责体育活动的策划、组织和执行；

（2）参与体育设施的管理和维护；

（3）协助开展体育活动的宣传推广。

要求：

（1）本科及以上学历，体育管理、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和项目管理能力；

（3）熟悉体育活动策划流程，具备一定的市场推广经验。

4、办公室行政管理（若干名）

职责：负责局内日常行政事务，如文件管理、会议组织、接待工作等。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（请留意公告中的官方邮箱地址），报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书及身份证原件。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照友好区文化广电体育和旅游局的薪酬标准执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据个人能力和职位需求进行面议。

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、报名后请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、面试时间和地点以电话或邮件通知为准，请应聘者务必留意。

4、招聘过程中，我局将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

友好区文化广电体育和旅游局热忱欢迎具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动友好区文化广电体育和旅游事业的繁荣发展，欢迎大家踊跃报名，共创美好未来！