江津区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着信息技术的快速发展和全民阅读的不断推进，江津区图书馆为适应新时代的需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者提供更加优质的阅读体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆业务发展，江津区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

江津区图书馆最新招聘信息如下：

（一）招聘岗位

1、图书管理员

2、信息技术部专员

3、读者服务部助理

4、图书馆行政管理部助理

（二）招聘条件

1、图书管理员

（1）热爱图书馆事业，具备良好的职业道德和服务意识；

（2）具备图书馆学、信息科学等相关专业背景，大专及以上学历；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的文献分类、编目、检索等技能；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、信息技术部专员

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统、数据库等技术；

（3）具备良好的编程能力，熟悉一种以上编程语言；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者服务部助理

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备基本的计算机操作能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑；

（4）形象气质佳，普通话流畅。

4、图书馆行政管理部助理

（1）具备较强的组织协调能力和文字功底；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的档案管理能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

（三）招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至江津区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

岗位职责及任职要求

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及分类等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读文化，要求具备专业的图书馆学知识，熟悉图书分类法，有良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术部专员：负责图书馆信息系统的维护与管理，包括软硬件设施的安装与调试，数字化资源的建设与管理等，要求具备计算机或信息技术相关专业背景，熟悉计算机网络技术，具备较强的编程能力。

3、读者服务部助理：负责读者咨询、活动策划与执行、阅读推广等工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力。

4、图书馆行政管理部助理：负责行政事务、文件管理、资产管理等工作，要求具备较强的组织协调能力和文字功底，具备良好的档案管理能力。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资及福利待遇按照江津区图书馆相关规定执行，具体面议。

江津区图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为构建书香社会贡献力量，实现个人价值，欢迎报名参与应聘，共创美好未来！