本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 其他事项说明
7. 联系方式

背景介绍

随着牡丹区农业农村事业的蓬勃发展，为了更好地服务乡村振兴战略，提升农业农村现代化水平，牡丹区农业农村局决定面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在选拔一批有志于投身农业农村事业的专业人才，共同推动牡丹区农业农村事业的发展。

招聘职位及人数

本次牡丹区农业农村局共招聘以下职位：

1、农业技术推广员：若干名

2、农村经济管理岗位：若干名

3、农业综合执法队员：若干名

4、农业环境保护专员：若干名

招聘条件

1、农业技术推广员：

（1）热爱农业事业，具备较强的农业技术推广能力；

（2）具备农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历；

（3）具有一定的农业实践经验，能独立开展农业技术服务工作；

（4）年龄一般在18至35周岁之间，身体健康。

2、农村经济管理岗位：

（1）热爱农村工作，熟悉农村经济管理相关政策法规；

（2）具备经济管理、农村发展等相关专业本科及以上学历；

（3）具备一定的组织协调能力，能够处理复杂的农村经济问题；

（4）年龄一般在25至45周岁之间，具有相关工作经验者优先。

3、农业综合执法队员：

（1）热爱农业事业，具备较强的执法意识和纪律观念；

（2）具备法律、农学等相关专业背景，大专及以上学历；

（3）具备一定的沟通协调能力和现场处理能力；

（4）年龄一般在18至35周岁之间，身体健康。

4、农业环境保护专员：

（1）关注生态环境保护，具备较强的责任心和使命感；

（2）具备环境科学、生态学等相关专业背景，本科及以上学历；

（3）熟悉环境保护相关政策法规，具备一定的实践经验；

（4）年龄一般在20至40周岁之间，身体健康。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：请前往牡丹区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、笔试：组织符合招聘条件的报名人员进行笔试，主要考察相关理论知识。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试人员名单，进行面试考核。

5、体检和考察：通过面试的人员需进行体检和考察。

6、公示和聘用：对拟聘用人员进行公示，无异议后正式聘用。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位均为牡丹区农业农村局的正式员工，薪酬待遇按照牡丹区相关规定执行，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验等因素确定，享受相应的社会保险和福利待遇。

其他事项说明

1、报名者需如实填写报名表，提供真实有效的证件和材料。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、应聘者需符合招聘条件，如有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。

4、招聘过程中如有变动或调整，以牡丹区农业农村局官网公告为准。

牡丹区农业农村局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进牡丹区农业农村事业发展贡献力量，我们相信，通过本次招聘，能够选拔到一批优秀人才，为牡丹区农业农村事业的蓬勃发展注入新的活力，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名应聘。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系牡丹区农业农村局招聘办公室：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（mailto:xxxx@xxxxxxxx）

本次招聘信息的发布是牡丹区农业农村局推动人才队伍建设的重要举措，我们将秉持公开、公平、公正的原则，严格选拔程序，确保招聘到的人才能够胜任相应岗位的要求，牡丹区农业农村局将继续加大人才引进力度，为优秀人才提供更多的发展机遇和空间，我们相信，在广大优秀人才的共同努力下，牡丹区农业农村事业将取得更加辉煌的成就。