新晃侗族自治县图书馆正在招聘工作人员，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，有相关从业经验者优先。我们提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎热爱图书馆事业，愿意为全县读者服务的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，更好地满足读者需求，推动全县文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为文化事业的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，新晃侗族自治县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于推动文化事业的发展，为了满足图书馆业务发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息

新晃侗族自治县图书馆招聘以下岗位：

1、图书馆馆长

2、图书管理员

3、信息技术人员

4、读者服务工作人员

招聘人数：根据实际需求进行招聘。

招聘条件

1、图书馆馆长：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆各项业务；

（3）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学、历史学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献整理、分类、编目等基本技能；

（4）具备良好的团队合作精神和责任心。

3、信息技术人员：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、信息系统、数据库等技术；

（3）具备一定的软件开发、系统集成等能力；

（4）具备较强的学习能力和创新精神。

4、读者服务工作人员：

（1）中专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备一定的语言表达能力和组织能力；

（3）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新晃侗族自治县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据招聘条件进行筛选，通知合格者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等；

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

1、薪酬：根据招聘岗位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、培训：提供全面的岗位培训，提升员工专业技能和综合素质。

联系方式

地址：新晃侗族自治县图书馆（具体地址请查询当地地图）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

网址：新晃侗族自治县图书馆官方网站

新晃侗族自治县图书馆欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新晃侗族自治县图书馆将成为一个充满活力和创新精神的文化中心，为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！