忻城县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。本次招聘涉及多个岗位，旨在吸引优秀人才共同推动农业农村事业发展。招聘过程公开透明，待遇优厚，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。感兴趣的人士可详细了解招聘信息并踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位及条件
3. 岗位职责
4. 薪酬待遇
5. 招聘流程
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，忻城县农业农村局为了更好地服务农村农业发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息将为您提供详细的招聘条件、岗位职责及薪酬待遇等方面的信息，欢迎广大有志之士前来报名。

招聘背景与目的

忻城县农业农村局作为负责全县农业农村工作的主管部门，肩负着推动乡村振兴战略实施的重要使命，为了更好地服务农村农业发展，提高农业农村工作的质量和水平，我们决定面向社会广泛招聘优秀人才，共同为忻城县农业农村发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位：招聘农业科技人员若干名，要求具备农学、园艺、植物保护等相关专业背景，本科及以上学历，具有一定的农业科技推广经验，熟悉现代农业技术，能够独立完成农业科技项目。

2、农村经济管理岗位：招聘经济管理人才若干名，要求具备经济管理、农业经济管理等相关专业背景，本科及以上学历，具有一定的农村工作经验，熟悉农村经济形势和政策法规，能够独立完成农村经济调研和规划。

3、农业行政执法岗位：招聘农业行政执法人员若干名，要求具备良好的法律素质和职业道德，具备较强的组织协调和沟通能力，能够胜任农业行政执法工作。

岗位均要求具备良好的团队合作精神和敬业精神，身体健康，能够适应农村工作环境。

岗位职责

1、农业科技推广岗位：负责农业科技项目的研发和推广，为农民提供技术咨询和指导，组织农业技术培训，提高农民科技素质。

2、农村经济管理岗位：负责农村经济调研和规划，制定农村经济发展战略和规划方案，指导农村集体经济组织经营管理，推动农村经济发展。

3、农业行政执法岗位：负责农业行政执法的监督检查工作，依法查处违法行为，维护农业生产和农民权益。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照忻城县农业农村局相关规定执行，具体薪酬水平将根据应聘者的资历、能力和面试表现等因素综合确定，我们还为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至忻城县农业农村局招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和地点将另行通知。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察。

5、录用：根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料等。

4、其他：如有任何疑问，请通过忻城县农业农村局官方网站或招聘邮箱进行咨询。

忻城县农业农村局诚挚邀请有志于服务农村农业发展的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够为忻城县农业农村发展贡献力量，期待您的加入！