新建县图书馆发布最新招聘信息，现正寻求热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具有良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和技能，具备图书馆学、计算机科学等相关专业的学历背景。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 待遇与福利
3. 新建县图书馆简介
4. 应聘须知

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识的重要载体，承担着满足人民群众日益增长的精神文化需求的重要任务，新建县图书馆为了更好地服务于广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆馆长助理：负责协调图书馆日常管理工作，提高图书馆服务质量。

（2）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作。

（3）信息技术部专员：负责图书馆数字化建设，包括电子图书资源的管理与维护等。

（4）读者服务部专员：负责读者活动组织、宣传与推广等工作。

2、招聘条件

（1）图书馆馆长助理：本科及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具有3年以上图书馆管理经验，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

（2）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备一定的图书管理经验，工作细致、认真、有责任心。

（3）信息技术部专员：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理、网络维护等技能，具备一定的数字化建设经验者优先。

（4）读者服务部专员：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力，有文化活动组织经验者优先。

3、招聘流程

（1）报名：请前往新建县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：组织面试，对应聘人员的综合素质、专业能力、工作经验等方面进行评估。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

新建县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训提升：为员工提供专业培训机会，提升员工专业素养。

4、节日福利：员工享受节日福利，如过节费、节日活动等。

新建县图书馆简介

新建县图书馆位于新建县城中心区域，是一座集借阅、研究、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，图书馆拥有丰富的馆藏资源，为广大学者及读者提供了良好的阅读环境，近年来，新建县图书馆不断加强数字化建设，致力于为广大读者提供更加便捷、高效的服务。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：新建县图书馆办公室。

3、联系方式：请前往新建县图书馆官方网站查询联系方式。

4、注意事项：报名时请携带身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

新建县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的精神食粮，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！