白朗县图书馆发布最新招聘信息,现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力,熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节,欢迎有志之士积极报名,共同为推广阅读文化、提高民众素质贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务,更好地满足广大读者的需求。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人们对于知识和文化的需求日益增长,图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所,承担着为广大读者提供优质服务的责任,白朗县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,为了更好地满足读者需求,提升服务水平,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建书香社会贡献力量。
招聘背景
为了适应数字化、网络化、智能化发展的新趋势,白朗县图书馆不断升级服务设施,拓展服务内容,提高服务质量,为了更好地满足广大读者的需求,图书馆急需引进一批具有专业知识、热爱图书馆事业的人才,共同推动图书馆事业的发展。
招聘岗位及条件
1、图书馆馆长
岗位职责:
(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;
(2)负责图书馆的日常管理,保障图书馆的正常运行;
(3)负责图书馆的资源配置,提高馆藏资源的质量和利用率;
(4)负责图书馆的团队建设,提高员工的服务水平。
任职要求:
(1)本科及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具有5年以上图书馆工作经验,有管理经验优先考虑;
(3)热爱图书馆事业,具有较强的组织、协调、沟通能力。
2、图书馆管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理等工作;
(2)负责图书的编目、分类、归档等工作;
(3)负责解答读者咨询,提供阅读指导。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具有较强的服务意识;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作能力。
3、数字化建设专员
岗位职责:
(1)负责图书馆的数字化建设工作,包括数字资源的采集、整理、归类等;
(2)负责图书馆的信息化服务,包括电子图书的推广、阅读等;
(3)负责图书馆网站的维护和管理。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑;
(2)熟悉数字化建设流程,有相关经验者优先考虑;
(3)具备较强的学习能力和创新意识,能够适应新技术的发展。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至白朗县图书馆官方邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
2、资格审查:图书馆将对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的候选人需进行体检,体检合格后方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,择优录用合适人员,并签订劳动合同。
待遇
本次招聘的岗位均为正式编制,薪资待遇按照白朗县相关规定执行,享受相应的社会保险和福利待遇。
截止日期
本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日,逾期将无法受理。
白朗县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队,共同为构建书香社会贡献力量,我们相信,通过大家的共同努力,白朗县图书馆将更好地满足读者的需求,提供更优质的服务,期待您的加入!
联系方式
地址:白朗县图书馆(请填写具体地址)
电话:XXX-XXXX-XXXX(请填写联系电话)
邮箱:请发送邮件至白朗县图书馆官方邮箱(请填写邮箱地址)进行报名。
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