桂阳县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息概况包括：该局为适应农业农村发展需求，现面向社会广泛招募优秀人才，涉及农业技术、畜牧兽医学、农业机械等多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，共同致力于推动农业现代化发展，提升农业生产效率。此次招聘旨在优化人才结构，加强农业农村队伍建设，为桂阳县农业农村发展注入新活力。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的实施和农业农村现代化步伐的加快，桂阳县农业农村局为适应新形势下农业发展的需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同推动桂阳县农业农村事业的发展，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个良好的就业机会，共同助力乡村振兴。

招聘部门简介

桂阳县农业农村局是负责桂阳县农业、农村、农民事务的政府职能部门，其主要职责包括：制定农业农村发展战略、规划及政策；推动农业现代化和农村经济发展；加强农村改革和农村社会事务管理等，在桂阳县的经济社会发展中，农业农村局发挥着举足轻重的作用。

招聘岗位及要求

1、农业科技推广岗位：招聘农业科技人员5名，要求具备农业相关专业的本科及以上学历，熟悉现代农业科技知识，有较强的实践能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位：招聘经济管理人才3名，要求具备经济管理、金融等相关专业背景，具备良好的数据分析能力和项目管理经验。

3、农业执法岗位：招聘农业执法人员4名，要求具备良好的法律素养和职业道德，熟悉农业法律法规，有较强的执法能力和沟通协调能力。

4、农业项目管理岗位：招聘项目管理人才2名，要求具备较强的项目策划、组织和管理能力，有农业项目管理经验者优先。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、应聘者需具备招聘岗位所要求的学历、专业背景及工作经验。

3、年龄在18至35周岁之间，身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

4、具有较强的团队协作精神和服务意识，能够适应农业农村工作的特点。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录桂阳县农业农村局官方网站，填写个人信息并上传相关材料，报名截止日期请关注官方网站通知。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质和团队协作能力。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照桂阳县农业农村局相关规定执行，福利包括社会保险、住房公积金等，具体薪酬待遇和福利情况请在入职后咨询人力资源部门。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至桂阳县农业农村局官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），如有任何疑问，请拨打招聘热线（电话号码请见官方网站）。

桂阳县农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农业农村现代化和乡村振兴战略的实施，我们真诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为桂阳县的农业农村事业贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次就业机会，踊跃报名，共同助力乡村振兴。

为桂阳县农业农村局的最新招聘信息概况，请各位应聘者关注官方网站，及时了解最新动态。