略阳县科技局致力于推动科技进步与创新，提升地方产业竞争力。该局关注高新技术研发与应用，优化科技服务，助力县域经济发展。最新招聘信息显示，该局正在招聘科技领域的专业人才，以加强科技管理、项目推进及创新能力。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，共同为略阳县的科技进步贡献力量。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 略阳县科技局简介
2. 最新招聘信息
3. 附则

略阳县科技局简介

略阳县科技局作为略阳县政府的重要组成部分，肩负着推动科技进步、促进产业升级的重要职责，该局致力于优化科技创新环境，提升县域科技创新能力，为略阳县的经济社会发展提供强有力的科技支撑，近年来，随着县域经济的蓬勃发展，略阳县科技局在人才引进、科技创新、产学研合作等方面取得了显著成绩。

最新招聘信息

为了更好地推动科技创新工作，满足日益增长的业务需求，略阳县科技局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是最新招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）科技项目管理员：3名

（2）科技创新研究员：5名

（3）产学研合作专员：2名

2、招聘条件

（1）科技项目管理员

本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备一定的项目管理经验，熟悉科技项目申报、立项、验收等流程。

（2）科技创新研究员

硕士及以上学历，物理、化学、生物、新材料等理工科专业背景；

具备较强的科研能力和实验操作能力；

有独立开展科研项目的经验，能够撰写科技报告、项目建议书等。

（3）产学研合作专员

本科及以上学历，具备较强的沟通、协调、组织能力；

对产学研合作有浓厚兴趣，了解相关政策法规及市场动态；

具备一定的项目运作经验，能够搭建产学研合作平台，推动合作项目落地。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至略阳县科技局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的考核。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

4、待遇与福利

成功录用的员工，将享受以下待遇与福利：

（1）薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴；

（2）福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利；

（3）职业发展：提供完善的职业培训体系，有助于个人职业发展和能力提升。

略阳县科技局始终坚持以人才为本，积极营造良好的人才发展环境，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为略阳县的科技进步和产业发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

附则

1、报名截止日期：请应聘者于XXXX年XX月XX日前完成网上报名。

2、联系方式：如有任何疑问，请联系略阳县科技局人力资源部。

3、注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

略阳县科技局在推动科技进步、促进产业升级的道路上，始终重视人才的引进与培养，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为略阳县的科技发展贡献力量，最新招聘信息如上所述，欢迎广大应聘者踊跃报名，我们相信，通过共同努力，一定能够实现略阳县科技局的宏伟目标，为略阳县的经济社会发展提供强有力的科技支撑。