大兴安岭地区南宁日报社发布最新招聘公告。该报社现面向社会广泛招募新闻、编辑、印刷等相关领域的人才。招聘流程包括简历筛选、笔试和面试等环节。此次招聘旨在充实报社团队，提升新闻报道质量。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，对新闻行业充满热情。报名方式、时间、地点及详细职位信息可通过南宁日报社官方网站了解。此次招聘活动为有志于新闻事业的年轻人提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，新闻媒体行业也在日新月异的变化中迎来新的机遇与挑战，为了满足报社的发展需求，提高新闻报道的质量和效率，大兴安岭地区南宁日报社现面向社会公开招聘新闻人才，本文旨在向广大求职者提供大兴安岭地区南宁日报社的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

公司背景

大兴安岭地区南宁日报社作为地方主流媒体，一直以来肩负着传播党的声音、服务人民群众的重要职责，报社拥有悠久的历史和丰富的资源，致力于为广大读者提供高质量的新闻报道和信息服务，在新闻采编、印刷发行、新媒体等方面，南宁日报社均取得了显著的成绩，为地方新闻事业的发展做出了重要贡献。

招聘岗位及要求

1、新闻采编岗位

岗位职责：

（1）负责新闻采访、写作、编辑工作，及时报道国内外重要新闻事件；

（2）参与策划新闻专题，提高新闻报道的质量和影响力；

（3）协助部门完成其他相关工作。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历，具备一定的新闻敏感度和写作能力；

（2）热爱新闻事业，具备较强的新闻采编能力和团队协作精神；

（3）具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

2、新媒体运营岗位

岗位职责：

（1）负责新媒体平台的日常运营和维护，提高平台的影响力和用户粘性；

（2）策划新媒体营销活动，提高平台的互动性和用户参与度；

（3）分析新媒体数据，为报社的新闻报道和营销策略提供建议。

任职要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备一定的新媒体运营经验；

（2）熟悉新媒体平台的运营规则和特点，具备较强的策划和执行能力；

（3）具备良好的数据分析和市场敏锐度，能够根据用户需求进行内容策划。

3、印刷发行岗位

岗位职责：

（1）负责报纸的印刷、发行工作，确保报纸按时、按质送达读者；

（2）协调印刷、物流等环节，提高报纸发行的效率和质量；

（3）参与发行策略的制定和实施，提高报纸的市场份额。

任职要求：

（1）印刷、物流等相关专业大专及以上学历，具备一定的印刷发行经验；

（2）熟悉印刷、发行流程，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至南宁日报社招聘邮箱；

2、资格审查：报社将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试：面试内容包括但不限于专业知识测试、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检；

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验和能力，提供相应的具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展：提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

大兴安岭地区南宁日报社一直致力于打造高素质的新闻团队，为广大读者提供高质量的新闻报道和信息服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为地方新闻事业的发展贡献力量，希望广大求职者能够及时了解并把握机会，将您的才华和智慧投入到新闻事业中。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX（人力资源部）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：大兴安岭地区南宁市XXXX路XXX号南宁日报社办公楼

敬请关注大兴安岭地区南宁日报社的招聘信息，期待您的加入！