黔西南布依族苗族自治州市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园林设计师、养护工人、绿化工程师等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，能够胜任园林规划、施工、养护等工作。此次招聘是为了提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名应聘，共同为打造美丽家园贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程

招聘概述

黔西南布依族苗族自治州市园林管理局致力于保护和美化城市环境，提升市民生活品质，随着城市建设的不断推进，本局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为打造美丽黔西南贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工程师：10名

3、公园管理员：8名

4、行政执法人员：5名

招聘条件及要求

1、园林设计师

条件：

（1）本科及以上学历，园林设计、艺术设计等相关专业；

（2）熟悉园林规划、植物配置、艺术设计等方面的知识；

（3）具备良好的手绘和电脑绘图能力；

（4）具备团队合作精神和良好的沟通能力。

要求：

（1）负责园林项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等；

（2）参与项目前期策划、现场勘查及后期服务工作；

（3）协助项目经理完成项目进度管理。

2、绿化养护工程师

条件：

（1）大专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉绿化养护、植物病虫害防治等方面的知识；

（3）具备现场管理和技术指导能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

要求：

（1）负责绿化养护项目的实施和管理；

（2）制定养护计划，指导养护人员进行作业；

（3）监督养护效果，确保绿化品质。

3、公园管理员

条件：

（1）中专及以上学历，旅游管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉公园管理相关法规和政策；

（4）具备一定的突发事件应对能力。

要求：

（1）负责公园的日常管理工作，包括安全、卫生、绿化等方面；

（2）维护公园秩序，保障游客安全；

（3）参与公园活动策划和执行。

4、行政执法人员

条件：

（1）大专及以上学历，法学、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的法律素养和执法经验；

（3）具备较强的沟通协调能力和现场处理能力；

（4）具备一定的文字功底和报告撰写能力。

要求：负责城市园林绿化的行政执法工作，包括巡查、执法、处罚等，对违反园林绿化管理法规的行为进行查处，维护城市绿化成果。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或黔西南布依族苗族自治州市园林管理局官方网站在线提交简历及相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质和岗位匹配度；面试时间和地点将通过电话或邮件通知；面试时需携带身份证、学历证明、相关资格证书原件及复印件；面试环节可能包括笔试、实际操作测试等；面试结束后，根据面试情况确定录用名单；面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知；如有需要，将安排考察环节，对候选人的背景进行调查和核实；考察环节完成后，确定最终录用名单并签订劳动合同，薪资待遇及福利待遇按照黔西南布依族苗族自治州市园林管理局相关规定执行，具体招聘信息以黔西南布依族苗族自治州市园林管理局官方发布为准，请应聘者仔细核对招聘信息，确保所提交材料的真实性和准确性，如有虚假信息，将取消应聘资格，招聘过程中如有任何疑问，可通过电子邮件或电话联系我们，我们期待与您携手共创美丽黔西南！联系方式如下：电子邮箱：[邮箱地址]，联系电话：[电话号码]，本次招聘活动最终解释权归黔西南布依族苗族自治州市园林管理局所有，本招聘信息有效期至XXXX年XX月XX日，请各位应聘者抓紧时间报名，共同为黔西南的绿化事业贡献力量！特此公告！黔西南布依族苗族自治州市园林管理局敬启！ 招聘职位表 职位名称 招聘人数 岗位职责及要求 园林设计师 5人 负责园林项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等，要求本科及以上学历，园林设计、艺术设计等相关专业毕业，熟悉园林规划、植物配置等专业知识，具备良好的手绘和电脑绘图能力。 绿化养护工程师 10人 负责绿化养护项目的实施和管理，要求大专及以上学历，园艺、园林等相关专业毕业，熟悉绿化养护和植物病虫害防治等知识，具备现场管理和技术指导能力。 公园管理员 8人 负责公园的日常管理工作，包括安全、卫生、绿化等方面的工作，要求中专及以上学历，旅游管理等相关专业毕业，具备良好的组织协调能力和沟通能力。 行政执法人员 5人 负责城市园林绿化的行政执法工作，包括巡查、执法等，要求大专及以上学历，法学等相关专业毕业，具备良好的法律素养和执法经验等条件。 报名方式及流程 报名方式：通过电子邮件或黔西南布依族苗族自治州市园林管理局官方网站在线提交简历及相关材料报名。 报名流程：报名→资格审查→面试→考察→录用通知→签订劳动合同 注意事项 请应聘者仔细核对招聘信息，确保所提交材料的真实性和